【构建新型能力体系，助推企业两化融合】

2013年以来，工信部组织各方力量总结提炼企业两化融合的基本规律和管理创新实践，形成了一套引导企业系统规范地推进两化融合建设的管理体系标准，可帮助企业打造与自身战略相匹配的可持续竞争优势所需求的新型能力，这对于引导企业推进两化融合建设，推广先进管理经验，推动企业持续创新，实现两化融合水平整体提升，加速产业转型升级具有重要意义。

根据近两年开展贯标评定的情况，广大企业所打造的新型能力更加趋于个性化、多元化，新型能力的发展演变也具有一定的规律性，探究两化融合的新型能力体系有助于广大企业的两化融合新型能力建设。